| |
ผมใช้
คุณสมบัติ เหล่านี้ ในการพิจารณาเลือกที่จะพัฒนาตัวเองโดยการเลือก
คุณสมบัติที่ผมชอบ และ/หรือ รู้สึกว่าสามารถปฏิบัติได้ดีและเป็นบุคลิกของตัวเอง
เพื่อนำมาพัฒนาเพิ่มเติม โดยมีความเชื่อว่า พัฒนาจุดเด่น
ง่ายกว่าพัฒนาจุดด้อย และสามารถทำให้เป็นคุณสมบัติที่ดีเลิศได้ |
| |
คุณสมบัติที่ผมเลือกมาพัฒนาหลักๆ
คือ |
1.ทัศนคติที่ดี : หากเชื่อว่าคุณทำได้ คุณก็ทำได้
2.วินัยในตัวเอง : บุคคลแรกที่ต้องนำก็คือตัวเอง
3.มนุษยสัมพันธ์ : การให้ความสำคัญกับผู้อื่น
4.ความรับผิดชอบ : ทำงานให้สำเร็จ |
|
| |
ผมเชื่อว่าพัฒนาคุณสมบัติใดก็ได้ให้ดีขึ้นไปเรื่อยๆ
ก็จะทำให้คุณสมบัติอื่นดีขึ้นไปด้วย เช่น สร้างทัศนคติที่ดีกับตัวเองในทุกๆเรื่อง
ก็จะมองปัญหาไม่ใช่เรื่องใหญ่ ทำงานให้เสร็จ ( จะได้คุณสมบัติความรับผิดชอบ
) การเชื่อมั่นในตัวเองก็จะทำให้เชื่อมั่นในแผนงานและทำงานตามแผนไปเรื่อยๆ
( จะได้วินัยในตัวเอง ) สุดท้ายก็จะเชื่อมต่อไปที่การทำงานเป็นทีมเพราะเราไม่สามารถทำงานคนเดียวให้เสร็จได้ก็ต้องทำงานร่วมกับคนอื่น
( ได้เรื่องมนุษยสัมพันธ์ ) |
| |
ผมยังใช้คุณสมบัติเหล่านี้ให้ผู้นำในองค์กรต่างๆที่ผมไปทำการอบรมได้เลือกคุณสมบัติที่ชอบแล้วนำมาเลือกคุณสมบัติที่คนส่วนใหญ่เลือก
แล้วนำมาใช้อบรมประมาณ 5 อันดับแรก เพราะคนส่วนใหญ่สนใจ
ทำให้การฝึกอบรมสนุกสนาน |
| |
ลองหามาอ่านดูนะครับแล้วอย่าลืมคุณสมบัติที่เราอยากพัฒนาด้วยสัก
2-3 ข้อ แล้วลงมือปฏิบัติจะเห็นการเปลี่ยนแปลงเกืดขึ้นแน่นอนครับ |
| |
