|
ตัวอย่างหนังสือ |
หนังสือที่ผู้จัดการยุค Baby Boomer และ Gen X ควรอ่านเป็นอย่างยิ่ง เพราะจะทำให้เข้าใจ Gen Y ซึ่งเป็นลูกต้องส่วนใหญ่ของเราว่ามีแนวคิดอย่างไร และคิดอย่างไรกับงาน, องค์กร และการดำเนินชีวิตจะได้เข้าใจพวกเขามากขึ้น หนังสือได้นำเสนอเรื่องราวต่างๆ ของ Gen Y ไว้อย่างครบถ้วน ไม่ว่าจะเป็น.... |
|
- องค์กรในฝันของ Gen Y
-
หัวหน้าที่ Gen Y ยอมรับ
-
ตัวตนของ Gen Y
-
สร้าง Gen Y อย่างไรให้เป็นผู้นำในอนาคต |
|
|
หากผู้จัดการไม่ต่อต้านแนวความคิดและการปฏิบัติตัวของ Gen Y มากมายนัก ก็จะทำให้การปฏิบัติตัวต่อ Gen Y เป็นที่ยอมรับมากขึ้นและ Gen Y ก็ยินดีทำงานกับหัวน้าที่เข้าใจเขามากขึ้น
|
|
ผมมีความสนใจในเรื่องของ Gen Y มากอยู่แล้ว เพราะต้องสอนให้กับบุคคลหลากหลายกลุ่ม ถ้าหากเข้าใจผู้เรียนที่เป็น Gen Y ก็จะช่วยชี้แนะให้เขาปฏิบัติตัวต่อ Gen X และ Baby Boomer ที่เป็นหัวหน้าของเขาได้ดีขึ้น และชี้แนะให้ผู้จัดการและหัวหน้างานให้ปฏิบัติต่อ Gen Y ที่ดีขึ้นได้ หลังจากอ่านหนังสือแล้วทำให้เข้าใจแนวติดและวิธีปฏิบัติของ Gen Y มากขึ้น เช่น |
|
- Gen Y มีความคิดของตัวเอง
-
Gen Y อยากได้รับการยอมรับจากหัวหน้ามากๆ
-
Gen Y ชอบงานท้าทายแต่ต้องเป็นสิ่งที่เขามีส่วนร่วมด้วย
-
Gen Y ไม่ได้ดื้อ แต่ไม่ชอบการบังคับ
-
Gen Y ทำงานได้หลายอย่างแต่อยากมีอิสระด้วย |
|
|
เรามาลองเข้าใจ Gen Y ให้มากขึ้นกันหน่อยดีไหมครับ เพราะเขาจะเป็นกลุ่มบุคคลที่จะมาทำหน้าที่แทนเราในอนาคตนะครับ
|
|