| |
รูปแบบการอบรม |
| |
- การฝึกสอนแบบ
Group coaching |
| |
- Work shop
เพื่อกำหนดเป้าหมายของการเป็นCoach ที่ชัดเจน |
| |
- ให้คำปรึกษา
หลังจากเกิดการ Coaching ขึ้นจริงๆแล้ว |
| |
|
| |
|
| |
|
|
| |
กลุ่มผู้เข้าอบรม |
| |
- ผู้บริหารระดับสูง |
| |
- สร้างกระบวนการ
Coachingให้แก่ผู้บริหารแต่ละคน |
| |
- ผู้เข้าอบรมนำสิ่งที่ได้รับไปปฏิบัติในที่ทำงาน |
| |
|
| |
ระยะเวลาการอบรม |
| |
- อบรมเดือนละ
2 ครั้ง(สัปดาห์เว้นสัปดาห์ ) |
| |
ทั้งหมด
6 ครั้ง ครั้งละ 3 ชั่วโมง |
|
