Untitled Document
Untitled Document
 
 
 หลักสูตร : Leadership Development Coaching
  ขอบเขตของเนื้อหา
  - พัฒนาความคิดเชิงกลยุทธ์์ี
  - การสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
  - การพัฒนาภาวะผู้นำภายในตัวเอง
  - การเป็นผู้นำ 360 องศา
  - การบริหารทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  - การบริหารการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร
  - การเป็นผู้จัดการคุณภาพที่ดีเลิศ
  - การพัฒนาตัวเองเพื่อเป็นผู้ฝึกสอนงาน (Coach)
     
  รูปแบบการอบรม
  - การทำ Group Coaching ทีมผู้บริหารระดับกลางและ High Performance staff
  - ปฏิบัติกับผู้เข้าอบรมแบบการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning)
  - Work shop เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกันในทุกๆครั้ง
  - นำแบบทดสอบไปฝึกฝนเพื่อให้เกิดการทำซ้ำๆ
  - ให้คำปรึกษา หลังจากเกิดการ Coaching ขึ้นจริงๆแล้ว
   
  กลุ่มผู้เข้าอบรม
  - ผู้บริหารระดับสูง
  - ผู้บริหารระดับกลาง
  - ผู้จัดการแผนก
  - ผู้จัดการทั่วไป
  - ผู้มีศักยภาพสูงในการพัฒนา
   
  ระยะเวลาการอบรม
  -  อบรมเดือนละ 2 ครั้ง ( สัปดาห์เว้นสัปดาห์ )
    ทั้งหมด 12ครั้ง (6 เดือน)
    ครั้งละ 1/2 วัน( ประมาณ 3ชั่วโมงครึ่ง )
              บริษัทที่ได้เข้าร่วมหลักสูตรนี้   :  
  - บริษัท เอเวอร์มีเดีย จำกัด - บริษัท เคเบิลคอม เน็ทเวิร์คส์ จำกัด
  - บริษัท เน็ทเบย์ จำกัด - บริษัท รอยัลเทค อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
  - บริษัท ดิจิตอลคอม จำกัด - บริษัท มาสเตอร์คูล อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
  - บริษัท ไทยเควสท์ จำกัด  
     
 
 
|
Untitled Document
                     
  Home | บอกเล่าแนวความคิด | เรื่องเล่าน่าภูมิใจ | web นี้ให้อะไร | หลักสูตร | บริการ | ติดต่อผม |  Copyright @ Pakornblog.com