ครั้งที่ 1 : การพัฒนาแนวทางการขายของตัวเอง
- ตรวจสุขภาพของการทำงานขาย
- การวิเคราะห์สภาวะการแข่งขัน
- ขนาดของตลาดที่เรารับผิดชอบ
- กลุ่มลูกค้าเป้าหมายที่เรามุ่งหวัง
- การวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นของ 4Ps
- เป้าหมายยอดขายกับความเป็นไปได้
- สร้างคัมภีร์การขายของตัวเอง
- การเตรียมตัวเรื่อง 5 รู้
- การนำเสนออย่างมืออาชีพ
- การเจราต่อรองแบบ win : win
- เทคนิคปิดการขายอย่างสร้างสรรค์
- การบริหารงานขายลูกค้าของตัวเอง
- กำหนดเป้าหมายได้ชัดเจน ( Goal )
- สร้างพิมพ์เขียวงานขายของตัวเอง ( Blue Rint
)
- ตรวจสอบสถานะลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ ( Evaluation
Plan )
- เปลี่ยนลูกค้าคาดหวังเป็นพยากรณ์ยอดขาย ( Salea
Forecast )
- จัดทำรายงานให้หัวหน้า ( Sales Report )
- คุณสมบัติของนักขายพิชิตป้าหมาย
- ทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
- ยึดมั่นในวินัยการทำงาน
• มีความรับผิดชอบในเป้าหมาย
• มุ่งมั่น ทุ่มเท กับงานขายจนกว่าจะสำเร็จ
• สร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- การบ้านเพื่อสร้าง“
คัมภีร์ “ การขายของตัวเอง
|
ครั้งที่ 2 ตรวจสอบศักยภาพการขายของนักขาย
(Clinic พนักงานขาย)
- นำเสนอ “คัมภีร์ “
การขายของตัวเอง
- การวิเคราะห์ขนาดของตลาด
- บทพูดสำหรับนักขาย
- การจัดทำข้อมูลบริหารงานขาย
- คุณสมบัติเด่นของตัวเอง
- การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
- แผนงาน
- เป้าหมาย
- การบริหารงาน
- โค้ชชิ่งทีมงานในประเด็นที่สำคัญ
- เสริมศักยภาพให้นักขาย
- ความสำเร็จ คือ เป้าหมาย
- เปลี่ยนโจทย์ เป็น เป้าหมาย, แผนงาน, การปฏิบัติ
- สร้างทัศนคติ “ Yes ! “
|