ทุกวันนี้เรื่องภาวะผู้นำนับได้ว่าเป็นเรื่องที่มีความสำคัญในแวดวงธุรกิจเพิ่มขึ้นมากการมีภาวะผู้นำเป็นการ สร้างความสำเร็จให้องค์กรและเป็นการสร้าง Team Spirit ทำให้คนทุกระดับในองค์กรทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข เป็นการเพิ่มประสิทธิ ภาพและประสิทธิผลผ่านการดึงศักยภาพของคนอย่างแท้จริง ซึ่งแตกต่างจากหลักการพัฒนาองค์กร แบบเดิมที่เน้นในการสร้างความสามารถในการแข่งขัน ผ่านการบริหารจัดการในเนื้องานมากกว่าเรื่องคน เช่นการพัฒนากลยุทธ์ การพัฒนาระบบงาน ระบบควบคุมคุณภาพ เป็นต้น

อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาที่มีความรู้ เข้าใจหลักการพัฒนาภาวะผู้นำและมีประสบการณ์ในการพัฒนาภาวะผู้นำอย่างได้ผลจริง ซึ่งต้องเป็นผู้ที่มีความเข้าใจเรื่องของคน มีมุมมองและทัศนคติต่อคนในด้านดี เชื่อมั่นในการพัฒนาคนอย่างแท้จริง สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงจากภายใน พัฒนามุมมอง วิธีคิดใหม่ ให้กับคน ยังนับเป็นเรื่องใหม่มากในบ้านเรา

www.pakornblog.com เป็น web site ที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการพัฒนาภาวะผู้นำ ซึ่งมาจากประสบการณ์จริงของ คุณปกรณ์ ที่ได้พัฒนาภาวะผู้นำในหลายองค์กร สามารถสร้างการการเปลี่ยนแปลงที่ดีให้เกิดขึ้นในองค์กรมี Teamwork มีการสื่อสารอย่างเข้าใจกันและกัน ประสิทธิภาพในองค์กรเกิดเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัด จากการเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำที่เกิดขึ้นกับผู้เข้าอบรม และคุณปกรณ์ได้นำมาแลกเปลี่ยนเผยแพร่ประสบการณ์ให้ผู้สนใจได้เข้ามาศึกษา รวมถึงสามารถสอบถาม ขอคำแนะนำ ตรงจากคุณปกรณ์ ซึ่งคุณปกรณ์สามารถให้มุมมองที่เป็นทางเลือกที่แตกต่าง เป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับผู้ที่สนใจพัฒนาตัวเอง ผมเชื่อมั่นอย่างมากว่าทุกท่านจะได้ประโยชน์จากการเข้าเป็นส่วนหนึ่งใน www.pakornblog.com

จาก
นพชัย วีระมาน
may 13, 2008