งานที่เราทำอยู่ทุกวันนี้สามารถแบ่งออกได้เป็น 4 ประเภท คือ

การจัดสรรเวลาและจัดลำดับความสำคัญของงานให้ถูกต้องเหมาะสมกับความเป็นจริงและเป้าหมายได้มากเท่า ไหร่ ก็จะทำให้การทำงานของเรามีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูง นั้น ส่งผลให้องค์กรบรรลุเป้าหมายมากขึ้น

การบริหารเวลา ( Time Management ) ที่ดีนั้นต้องคำนึงถึงการทำงานเป็นทีมด้วย เพราะงานที่เราทำอยู่นั้นอาจส่งผลกระทบกับหน่วยงานอื่นๆได้ ดังนั้น การกำหนดเป้าหมายของงานที่ชัดเจน, การวางแผนงานที่สามารถปฏิบัติได้,การจัดลำดั บความสำคัญของงานที่เหมาะสม และการลงมือทำด้วยความมุ่งมั่นย่อมเป็นปัจจัยที่สำคัญของการบริหารเวลาที่ดี

การทำงานให้บรรลุผลสำเร็จนั้นย่อมต้องอาศัยทั้ง ทักษะในงาน (Hard Skill ) และ ทัศนคติเกี่ยว กับงาน
( Soft Skill ) ร่วมกันจึงจะทำให้งานเสร็จอย่างมีคุณภาพ แต่เราควรพัฒนาเรื่อง Soft Skill ให้มากหน่อย เพราะจะนำไปสู่การทำงานที่ดีขึ้นเองโดยอัตโนมัติ

เพื่อทำให้ผู้เข้าฝึกอบรมเข้าใจความสำคัญของการบริหารเวลา โดยการจัดลำดับความสำคัญ ของงานและ การทำงานอย่างเป็นระบบ รวมทั้งการจัดสรรเวลาให้กับงานและชีวิตส่วนตัวได้มีความสมดุล

เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมสามารถดึงศักยภาพออกมาใช้ในการทำงานเพิ่มขึ้นโดยการมีวินัยในตัวเองและมุ่งมั่นสู่เป้าหมายที่กำหนด อย่างมีความสุข

การฝึกอบรมในรูปแบบของการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ ( Adult Learning ) ทำให้ผู้เรียนรู้สามารถนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ทันที เพราะได้ดำเนินการคิดร่วมกันระหว่างการฝึกอบรมแล้ว

การฝึกอบรมมีความหลากหลาย เพื่อให้เกิดความสนุกสนานและเข้าใจง่าย

กำหนดแนวทางให้ผู้เข้าฝึกอบรม ได้นำความรู้ที่ได้รับไปปรับเปลี่ยนตัวเองทั้งด้านความคิด ความรู้สึกและการกระทำ โดยการพัฒนาตัวเอง ด้วยการฝึกฝนจนกลายเป็นธรรมชาติ

การบ้านที่เป็นเป้าหมาย สามารถนำไปจัดทำเป็นโครงการในแง่ส่วนบุคคล และ/หรือ ทีม ที่เหมาะสมตามที่ตัวเองเลือก