|
|
เรื่องที่อยากเล่า # 108
ภาพรวมองค์ประกอบสำคัญของโค้ช |
26 พ.ค. 2557 |
การเรียนรู้และเข้าใจองค์ประกอบสำคัญของโค้ชเบื้องต้น ก็สามารถดำเนินการโค้ชเพื่อช่วยเหลือโค้ชชี่ให้เขาเป็นผู้ค้นหา วิธีการไปสู่เป้าหมายของเขาได้ด้วยตัวเองในระดับหนึ่ง หากต้องการเชี่ยวชาญก็คงต้องฝึกฝนเพิ่มขึ้นครับ |
|
|
จากรูปจะเห็นว่าโค้ชมีองค์ประกอบหลักๆ อยู่ 5 เรื่อง คือ.....
1. หลักการที่สำคัญของการเป็นโค้ช
2. บทบาทของโค้ชที่ดี
3. ทักษะสำคัญที่โค้ชใช้ในการโค้ชชิ่ง
4. กระบวนการโค้ชชิ่ง
5. เครื่องมือที่ใช้ประกอบการโค้ช
การเรียนรู้และเข้าใจองค์ประกอบสำคัญของโค้ชเบื้องต้น ก็สามารถดำเนินการโค้ชเพื่อช่วยเหลือโค้ชชี่ให้เขาเป็นผู้ค้นหา วิธีการไปสู่เป้าหมายของเขาได้ด้วยตัวเองในระดับหนึ่ง หากต้องการเชี่ยวชาญก็คงต้องฝึกฝนเพิ่มขึ้นครับ วันนี้ขออธิบายองค์ประกอบต่างๆ พอสังเขปดังนี้ครับ.....
1. หลักการที่สำคัญของการเป็นโค้ช
๏ โค้ชเชื่อมั่นว่าโค้ชชี่มีศักยภาพของตัวเองสูง
๏ โค้ชทำให้โค้ชชี่มองหาวิธีการ มากกว่ากังวลกับปัญหา
๏ โค้ชเชื่อว่า โค้ชชี่เป็นผู้ที่รู้จักตัวเองมากกว่าผู้อื่น
๏ โค้ชเชื่อว่าวิธีการที่โค้ชชี่คิดย่อมเหมาะสม
2. บทบาทของโค้ชที่ดี
๏ การเป็นกระจกเงาสะท้อนให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเอง
๏ การกระตุ้นให้โค้ชชี่มีความเชื่อมั่นในตัวเอง
๏ การเดินเคียงข้างไปกับโค้ชชี่ตลอดการเดินทาง
๏ การจูงใจให้โค้ชชี่มองเห็นสิ่งที่ดีกว่า
3. ทักษะสำคัญที่โค้ชใช้ในการโค้ชชิ่ง
๏ การใช้คำถามที่ทรงพลัง (Powerful Question)
๏ การรับฟังเชิงรุกอย่างตั้งใจ (Active Listening)
๏ การให้ข้อมูลป้อนกลับเชิงบวก (Positive Feedback)
๏ การสื่อสารที่ดี (Direct Communication)
๏ การกำหนดเป้าหมายร่วมกัน (Goal Setting)
4. กระบวนการโค้ชชิ่ง
๏ การส่องกระจกให้มองเห็นตัวเอง ยอมรับและอยากเปลี่ยน
๏ การทำให้ค้นหาทางเลือกที่หลากหลาย
๏ การจูงใจให้ตัดสินใจวิธีการที่เหมาะสม
๏ การกำหนดแผนงานในการปฏิบัติด้วยตัวเอง
๏ GROW Model
5. เครื่องมือที่ใช้ประกอบการโค้ช
๏ การประเมินบุคลิกลักษณะ (Assessment)
๏ การสำรวจคุณค่าที่ยึดถือ (Value Test)
๏ การค้นหาจุดเด่นของตัวเอง (Strength Finder)
๏ การใช้หนังสือสร้างแนวความคิด
|
องค์ประกอบเหล่านี้ช่วยให้มองเห็นภาพของโค้ชได้ชัดเจนขึ้น ส่วนรายละเอียดสามารถอ่านเพิ่มเติมได้ที่
www.coachatwork.in.th ครับ
|
<<
เรื่องก่อนหน้า
|
เรื่องเล่าย้อนหลัง |
เรื่องต่อไป
>>
|
No feedback in this topic !!!
ส่งความคิดเห็น/มุมมองของท่าน |
|