|
เรื่องที่อยากเล่า # 130
AI Coaching |
24 พ.ค. 2559 |
ผมขออนุญาตนำความรู้เกี่ยวกับ AI Coaching ที่ ดร. ภิญโญ ได้สอนไว้มาประยุกต์ใช้กับงานของผมครับ ตอนนี้ตั้งใจจะนำ หลักการของ AI ไปใช้ในการเดินกระบวนการโค้ชกับการทำงานเป็นทีม (Team Coaching) เพื่อให้ทีมนั้นค้นหาแนวทางไปสู่เป้าหมายของทีมร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิผลมากขึ้น
|
|
|
หลักการของการโค้ชทีม (Spirit Team Coaching & Consulting) จะให้ทีมกำหนดหัวข้อการโค้ชที่เป็นประเด็นสำคัญ แล้วนำเข้าสู่กระบวนการของ AI โดยใช้กระบวนการโค้ช (Coaching Process) แล้วเพิ่มเติมการให้คำปรึกษาในการแลกเปลี่ยนแนวความคิดเพิ่มเติม ก็จะทำให้ทีมงานมีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนด้วยกัน
|
การโค้ชโดยใช้จิตวิทยาเชิงบวก (AI Coaching) มีความเชื่อว่า...3. เรื่องดีๆมีอยู่เสมอในทีมงาน (องค์กร) ที่สามารถนำมากำหนดเป็นแนวทางปฏิบัติของทีมได้ โดยใช้กระบวนการดังนี้....
- Discovery : ค้นหาเรื่องดีๆ ที่มีอยู่แล้วสามารถนำมาพัฒนาประเด็นที่พูดคุยให้ดีขึ้นได้
- Dream : สร้างเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ในการพัฒนาแล้วเกิดผมลัพธ์ที่ดีๆ โดยทีมงานเกิดความรู้สึกร่วมกันด้วยความเต็มใจ
- Design : กำหนดแผนงานและแนวทางปฏิบัติให้ชัดเจน พร้อมทางเลือกที่หลากหลายในการบรรลุเป้าหมายความสำเร็จ
- Denting : การเริ่มต้นลงมือทำ (Action) เพื่อให้เกิดการเรียนรู้เพิ่มขึ้นแล้วนำไปสู่เป้าหมาย
|
การนำหลักการของ AI Coaching ใช้กับการำงานเป็นทีมเวิร์ค ช่วยทำให้การโค้ชชิ่งทีมงานของผมมีกรอบและแนวทางในการระดมสมองของทีมงานชัดเจนมากยิ่งขึ้นครับ...ผลลัพธ์ของการโค้ชย่อมออกมาดีแน่นอน อิอิ
|
|
<<
เรื่องก่อนหน้า
|
เรื่องเล่าย้อนหลัง |
เรื่องต่อไป
>>
|
