|
เรื่องที่อยากเล่า # 156
การสร้างมาตรฐาน การสอนและการโค้ชหลักสูตรเกี่ยวกับการโค้ช |
01 ส.ค. 2561 |
ผมเชื่อว่า..."องค์ประกอบที่สำคัญ ที่ทำให้หลักสูตรการโค้ช ได้ผลลัพธ์อย่างมีประสิทธิผล!"....ควรมีดังนี้ครับ
|
|
|
1. เนื้อหาสอดคล้องกับหัวข้อที่เป็นความต้องการขององค์กร
2. รูปแบบการสอนและการโค้ช สร้างการตระหนักรู้ให้ผู้เรียน
3. การมุ่งเน้น การฝึกฝนการโค้ชเชิงปฏิบัติจริง
4. การสร้าง เครื่องมือประกอบการโค้ช เพื่อผู้เรียนนำไปใช้ได้
5. การมีคู่มือแบบฝึกหัดการโค้ช(Workbook)ที่นำไปฝึกฝนต่อได้
6. การดำเนินการโค้ชจริง ให้เป็นแนวทางการเรียนรู้
7. การดำเนินการโค้ชจริง ให้ผู้เรียนเห็นกระบวนการโค้ช
8. การดำเนินการโค้ชจริง เพื่อพิสูจน์ทักษะที่ใช้สอนให้ชัดเจน
9. การสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ ให้ผู้เรียนเกิดความเชื่อมั่น
10. การกระตุ้นจูงใจ ให้ผู้เรียนอยากนำไปปฏิบัติการโค้ชจริงด้วยตัวเอง
|
หลักสูตรที่เกี่ยวกับการโค้ช...."สร้างการเรียนรู้ได้จาก การปฏิบัติการโค้ชจริง!"....เพราะการโค้ชเป็นความรู้สึกที่เกิดขึ้นจากกระบวนการโค้ชก่อน จึงจะเกิดความเข้าใจ ไม่สามารถเข้าใจได้จากการรับฟังเพียงอย่างเดียว
โปรแกรมหลักสูตรการโค้ช....ที่มีเครื่องมือประกอบการโค้ช(Coaching Tools)และคู่มือแบบฝึกหัด(Coaching Workbook)ที่นำไปฝึกฝนและปฏิบัติการโค้ชด้วยตัวเองต่อไป....จะช่วยทำให้โปรแกรมสมบูรณ์ครับ!
|
ติดตามผมเพิ่มเติมได้ที่
https://www.facebook.com/pakornblog
|
|
<<
เรื่องก่อนหน้า
|
เรื่องเล่าย้อนหลัง |
เรื่องต่อไป
>>
|
