|
เรื่องที่อยากเล่า # 137
การโค้ชผู้บริหารระดับสูง(Executive Coaching)....หัวใจสำคัญอยู่ที่เรื่องอะไร! |
15 ก.พ. 2560 |
ผู้บริหารระดับสูง... พร้อมในหลายๆด้านอยู่แล้ว จึงเติบโตขึ้นมาจนถึงตำแหน่งปัจจุบัน....แล้วที่ให้มีโปรแกรมการโค้ช เป็นเพราะเหตุใด! โปรแกรมการโค้ชผู้บริหารระดับสูง....ไม่ใช่การทำให้ผู้บริหารดีขึ้นครับ!....แต่เป็นกระบวนการที่ช่วยให้ผู้บริหาระดับสูง ได้ตระหนักรู้ในเรื่องต่างๆที่สงสัยด้วยตัวเอง....ผ่านการพูดคุยตามกระบวนการโค้ชครับ!
|
|
|
กระบวนการโค้ชผู้บริหารระดับสูง....ไม่ใช่การแก้ปัญหาให้ผู้บริหาร(Problem Solving)....แต่เป็นกระบวนการชวนคิดไปที่เป้าหมาย และ/หรือ ผลลัพธ์ที่ต้องการ....เพื่อให้ผู้บริหารค้นหาแนวทางที่ดีที่สุดของตัวเองในขณะนั้น แล้วลงมือปฏิบัติให้บรรลุเป้าหมายครับ!
|
ผมในฐานะโค้ชผู้บริหาร!....ได้รับความไว้วางใจจากผู้บริหาร ที่จะใช้กระบวนการโค้ชช่วยให้ผู้บริหารค้นพบแนวทางของตัวเอง....จึงต้องพัฒนาตัวเอง ให้สามารถช่วยเหลือผู้บริหารได้จริง ตามที่เขาไว้วางใจ....ความท้าทายจึงอยู่ที่ว่า....กระบวนการโค้ชที่ผมเลือกใช้นั้น มีประสิทธิผลกับผู้บริหารจริงหรือไม่!....ผู้บริหาร(โค้ชชี่)เป็นผู้ตัดสินใจครับ!
การศึกษา ค้นคว้า พัฒนา และฝึกฝน กระบวนการโค้ช....ให้เกิดความเชี่ยวชาญจริงๆ เป็นความมุ่งมั่นและตั้งใจจริงของผมครับ....เพราะการได้รับการยอมรับ เกิดจากผู้บริหาร(โค้ชชี่)ที่สัมผัสกระบวนการโค้ชจากผมโดยตรงครับ!...หากผู้บริหารได้ประโยชน์จริง...กระบวนการโค้ชของผมก็จะได้รับการยอมรับครับ!
สมรรถนะ(Competency)การโค้ชของผมที่สมบูรณ์....จึงจะทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ต้องการ....ผมจึงมีหน้าที่พัฒนาสมรรถนะ(Competency)ของตัวเองต่อไปครับ 555
|
|
|
<<
เรื่องก่อนหน้า
|
เรื่องเล่าย้อนหลัง |
เรื่องต่อไป
>>
|
