|
เรื่องที่อยากเล่า # 56
พัฒนาการที่เพิ่มขึ้นในการให้กลับผู้อื่น |
04 พ.ย. 2552 |
วันนี้อยากจะเล่าเรื่องที่ผมมีการพัฒนาเพิ่มขึ้น คือ เรื่อง การให้พลังผู้อื่นในการเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วยตัวของเขาเอง ผมรู้สึกว่าเดี๋ยวนี้ผมสามารถทำให้ผู้อื่นอยากเปลี่ยนแปลงตัวเองเร็วขึ้น และมีเป้าหมายในการเปลี่ยนแปลงชัดเจนขึ้น อีกทั้งยังนำสิ่งที่ตั้งใจไว้ไปปฏิบัติได้มากขึ้นด้วย โดยการติดตามผลหลัง Class เรียนที่ผมสอน ส่วนใหญ่นำสิ่งที่ได้รับไปปฏิบัติกันเกือบทุกคน และก็ได้ผลลัพธ์ในทางที่ทุกคนมีความสุขขึ้น ถึงแม้ว่าบางเรื่องอาจจะยังไม่ได้ผลลัพธ์อย่างที่ตั้งใจไว้ แต่ผู้ที่นำไปปฏิบัติก็มีความสุขที่ได้ลงมือทำ
|
|
|
ผมก็คอยสังเกตตัวเองเหมือนกันว่าเป็นเพราะอะไร ทำไมจึงทำให้ผู้อื่นอยากเปลี่ยนแปลงตัวเองมากขึ้น ก็พยายามถามน้องๆในทีมงานว่า เราเปลี่ยนแปลงตัวเองเรื่องอะไรบ้าง และก็คอยสังเกตดูว่า เวลาสอนเราเปลี่ยนแปลงเรื่องอะไรบ้าง ก็พอจะสรุปเป็นประเด็นสำคัญๆได้ดังนี้ ครับ
|
1. ผมพยายามจะเปลี่ยนแปลงผู้อื่นน้อยลง
: ปัจจุบันผมจะอธิบายและยกตัวอย่างเรื่องราวต่างๆไปตามที่เตรียมไว้ และทำให้เหมาะสมในแต่ละกลุ่มผู้ฟัง โดยไม่ได้ตั้งเป้าหมายว่าจะให้ใครเปลี่ยนแปลง ซึ่งต่างจากเมื่อก่อนที่มีความตั้งใจมากกว่านี้
2. ผมหลีกเลี่ยงที่จะเสนอความคิดเห็นแย้งกับผู้ฟัง
: การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกิดขึ้นตลอด Class ของผม เพราะผมกระตุ้นให้เกิดการแลกเปลี่ยน แต่ผมก็จะเป็นเพียงรับฟัง โดยแค่ชี้ให้เห็นว่า คงขึ้นอยู่กับผู้ฟังว่าจะเลือกคิดแบบใดแล้วสามารถทำให้ตัวเองดีขึ้น ถึงแม้ผลลัพธ์อาจจะไม่แน่นอน ซึ่งสมัยก่อนผมพยายามจะอธิบายให้เข้าใจแนวความคิดของผมว่า ผมคิดอย่างไร แต่เดี่ยวนี้ไม่ได้ทำ
3. ผมทำให้ผู้เรียนพูดกันมากขึ้น
: หลักสูตรของผม จะเพิ่มการเขียนสิ่งที่ผู้ฟังคิดและเปิดโอกาสให้แลกเปลี่ยนกันเกือบจะทุก Slide โดยที่ผมจะพูดน้อยลง ทำให้ผู้เรียนรู้สึกว่าตัวเองเป็นศูนย์กลางไม่ใช่อาจารย์เป็นศูนย์กลาง ผมเพียงแค่บริหารให้ทุกคนได้พูดให้ครบทุกคนเท่านั้น
4. ผมจูงใจให้ คิด เขียน และพูดมากขึ้น
: ผมจะย้ำให้เห็นถึงประโยชน์ของการ คิด , เขียน และพูดว่าจะนำไปสู่การกระทำ และจะทำให้เราเกิดความอยากทำมากขึ้น ถ้าสิ่งนั้นเป็นสิ่งที่เราคิดเอง , เขียนเองและได้มีโอกาสพูด ซึ่งเมื่อก่อนผมจะเน้นย้ำส่วนนี้น้อยไปนิดหนึ่ง
5. ผมทำให้ class สนุกตั้งแต่ต้นจนจบ
: บรรยากาศการเรียนรู้ จะทำให้ทุกคนได้คิด และตื่นเต้นที่อยากจะรู้ว่าเกิดอะไรขึ้นในแต่ละ Slide เราต้องเป็นผู้ตอบหรือไม่ และเราจะคิด เขียน และพูดอย่างไร หลายคนบอกว่าผมมีกุศโลบายที่จะทำให้ทุกคนต้องเขียนเลยรู้สึกตื่นเต้นตลอดเวลา ทำให้ Class สนุกสนานไม่จำเจ
|
เท่าที่ผมลองประเมินการเปลี่ยนแปลงของผมในการฝึกอบรมในหลักสูตรต่างๆก็มีประมาณนี้ครับ ซึ่งผมก็รู้สึกได้ว่า ผมมีความสุขมากขึ้นในการทำหน้าที่นี้ และผลลัพธ์ก็ดีขึ้นมากเลย ก็อดภูมิใจไม่ได้ว่าเราก็พัฒนาตัวเองขึ้น แต่ก็คงต้องทำให้ดีขึ้นไปอีก เพราะเป้าหมายของผมคือ
การที่ทำให้ผู้อื่นสามารถเปลี่ยนแปลงตัวเองอย่างยั่งยืน
|
|
<<
เรื่องก่อนหน้า
|
เรื่องเล่าย้อนหลัง |
เรื่องต่อไป
>>
|
