เรื่องที่อยากเล่า # 70

ความภาคภูมิใจเป็นกำลังใจให้เราทำงานนั้นๆ ต่อไปได้ดียิ่งขึ้น

ผมได้รับคำชมจากอาจารย์ 2 ท่าน ซึ่งมีความเชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมเป็นอย่างมาก ชมว่า “หลักสูตรนี้แตกต่างจากหลักสูตรทั่วไป และคิดว่ามรประโยชน์ต่อผู้เข้าอบรมเป็นอย่างมาก ยังไม่เคยเห็นใครทำลักษณะนี้”

การนำเรื่องนี้มาแลกเปลี่ยนเพราะผมเองก็ไม่แน่ใจว่า หลักสูตรในลักษณะไหนจึงจะดี มีหลายครั้งที่อยาก
ปรับเปลี่ยนวิธีของตัวอง แต่ก็ไม่ได้ทำเพราะเป็นคนดื้อก พยายามพิสูจน์วิธีของตัวเองว่าได้ผลลัพธ์ แต่พอได้ยินคำแนะนำของอาจารย์ทั้ง 2 ท่านแล้ว ก็คงมุ่งมั่นตั้งใจทำแนวทางของตัวเองให้มีความเข้มข้นขึ้น และผู้เรียนได้ผลลัพธ์ตามที่ผมต้องการ

พอจะสรุปแนวทางของตัวเองในการเสนอหลักสูตรต่างๆดังนี้ครับ

1. กำหนดบทบาทของตัวเองเป็นเสมือนหนึ่งผู้บริหารขององค์กร ที่มีความรับผิดชอบต่อการนำไปใช้ของผู้เรียนด้วย

2. มุ่งเน้นที่ผลลัพธ์สึดท้าย คือ ผู้เรียนเกิดการเปลี่ยนแปลงและนำไปปฏิบัติจริง ตามที่เลือกไว้

3.การใช้ภาษา ท่าทางได้ง่าย ให้ง่าย ชัดเจน และเหมาะสมกับผู้เรียนแต่ละกลุ่ม ไม่ได้ยึดติดกับเนื้อหาของตัวเองมากขึ้น

4.สร้างความเป็นกันเองกับผู้เรียน ให้ซักถามตลอดเวลาและตอบคำถามด้วยความเต็มใจ (เพราะอยากนำไปใช้จริง)

ผมคงพัฒนาหลักสูตรของผมไปเรื่อยๆครับ เพราะเป้าหมายหลักของผมคือ ผู้เรียนต้องมีเทคนิคของตัวเองในการพัฒนาตัวเองอย่างยั่งยืน ไม่จำเป็นต้องรอให้ผมไปสอนจึงจึงเปลี่ยนแปลงตัวเองได้ แต่ควรเป็นว่ามีเทคนิคและมีวิธีดำเนินชีพของตัวเองได้ด้วยตัวเอง