Untitled Document
Untitled Document
 

 
คิดแล้วรวย
พลิกชีวิต คิดเชิงบวก
ความเชื่อมั่น สร้างได้ด้วยตัวเอง
เป้าหมาย
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
คัมภีร์สุดยอดทัศนคติ ใช่เลย!!
  เพิ่มเติม >>>
 
 
right story
    		•  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 175
    		•  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 173
    		•  เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 174
      ทั้งหมด »»  
     
    		•   หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
    		•   ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
    		•   การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
      ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ»»  
     
    คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
      เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
      เชิญอ่านต่อครับ >>>    
       
     

       
     
    |
      
     
    		 
     
    Download this file
    ขนาดไฟล์ 4.7 MB(เอกสารชุดนี้มีจำนวน 11 แผ่น)
    		 
     
       
     
    หลุมพรางทางความคิดเรื่อง :
    หัวหน้างานเอาแต่สั่งไม่ค่อยสอนงานเรา
    เลยปล่อยให้ทำเอง
    		 
       
       
     
    เหตุการณ์ :
    		 
     หัวหน้าชอบให้งานใหม่ๆ แล้วบอกให้ไปลองทำดู โดยไม่ได้สอนอะไรเลย เราต้องค้นคว้าเองหมด
    คำสั่งสั้นๆ แต่ต้องการผลลัพธ์ที่ดี และต้องครบถ้วน ถามมากก็ไม่ได้บอกให้เราไปคิดเอง ไม่ได้สอนงาน
    เราแล้วจะให้เราทำได้อย่างไร ดีนะที่เราเป็นคนใจสู้ งานยากแค่ไหนก็จะทำให้ได้ ไม่งั้นก็คงทำไม่ได้แน่
    เลย    		 
       
     
    ความรู้สึกปกติ :
    - สั่งอย่างเดียวไม่บอกอะไรเลย ใครจะไปทำได้
    - บอกให้ไปคิดเอง น่าจะแนะนำบ้าง เราจะได้ไม่เสียเวลา
    - แทนที่จะทำให้งานง่ายๆ เสร็จเร็วๆ ชอบทำให้เป็นเรื่องยาก
    - ถ้าไม่สอน แล้วเราจะรู้ได้อย่างไร
    		 
     
     
    เทคนิคเอาชนะหลุมพราง : ปรับแนวความคิดของตัวเองใหม่
    การที่หัวหน้าให้งานเราแล้ว ไม่ค่อยบอกอะไรกับเรา แสดงว่าเขามั่นใจในความสามารถของเรา ที่จะทำงานนี้ให้สำเร็จได้ด้วยตัวเอง เพราะเขาตั้งใจที่จะฝึกฝนเราให้มีความสามารถครบถ้วนทั้งเรื่องความคิด, การลงมือทำ และการตัดสินใจ เราควรปรับความคิดของเราใหม่ว่านี่เป็นโอกาสที่ได้ฝึกฝนตัวเอง โดยที่หัวหน้ามีเจตนาที่ดีต่อเราไม่ควรไปคิดในแง่ลบกับการกระทำของหัวหน้าเลย เพราะเราจะไม่สบายใจ แล้วก็ไม่พยายามลองทำดู สุดท้ายเรานั่นแหละที่ไม่เติบโต หรือไม่พัฒนาตัวเอง
     
    หัวหน้าอาจทำตัวเองเหมือนเป็นโค้ช คือ การดึงศักยภาพของเราออกมาด้วยตัวของเราเอง โดยให้เราแสดงฝีมือเต็มที่ เพราะหากต้องการจะเลื่อนตำแหน่งของเราคงต้องให้เราได้เป็นผู้แสดงฝีมือด้วยตัวของเราเอง โดยงานของเรา ถ้าไม่เสร็จก็ต้องอยู่ในความรับผิดชอบของหัวหน้าอยู่ดี แต่ถ้าเสร็จก็จะเป็นผลงานของเราล้วนๆ การลงมือทำด้วยตัวเอง โดยที่หัวหน้าไม่ต้องคอยบอกในรายละเอียด เท่ากับเปิดโอกาสให้แสดงฝีมืออย่างเต็มที่
    		 
       
     


     เชิญร่วมแสดงความคิดเห็นครับ

    ชื่อ - นามสกุล :  *
    E-mail :  *
    โทรศัพท์ :  ต้องการให้อาจารย์ติดต่อกลับ
    ความคิดเห็นเพิ่มเติม : 
      
      
    		 
     
    		 
    		 
     
    		 
       
         
     
    กรุณาเลือกหัวข้อหลุมพรางที่สนใจ พร้อมเทคนิคเอาชนะหลุมพรางด้วยตัวเอง
    		  
         
        • รู้สึกต้องรองรับแรงกดดันรอบด้าน
      • เกิดอาการท้อถอยกับการทำงานที่รับผิดชอบอยู่
      • ขาดความมั่นใจในตัวเองเมื่อต้องรับงานใหม่ๆ
      • ไม่รู้ว่าคนอื่นจะคิดอย่างไรกับการกระทำ จึงไม่ทำซักที
      • มองโจทย์ที่ได้รับเป็นความเครียดไม่ใช่เรื่องท้าทาย
      • สับสนในตัวเองว่าเรื่องใดควรทำเอง เรื่องใดควรให้ผู้อื่นทำ
      • ถ้าขออนุมัติแล้วไม่ได้ ก็ไม่อยากขออีกแล้ว เสียเวลา
      • กลัวความล้มเหลว กลัวถูกปฏิเสธ จึงไม่ลงมือทำ
      • หัวหน้างานเอาแต่สั่ง ไม่ค่อยสอนงานเราเลย ปล่อยให้ทำเอง
      • ลูกน้องไม่ค่อยยอมรับภาวะผู้นำของเรา เรียกร้องความต้องการอยู่เรื่อย
     


    		 
    Untitled Document
                         
      Home | บอกเล่าแนวความคิด | เรื่องเล่าน่าภูมิใจ | web นี้ให้อะไร | หลักสูตร | บริการ | ติดต่อผม |  Copyright @ Pakornblog.com