Untitled Document
Untitled Document
คิดแล้วรวย
พลิกชีวิต คิดเชิงบวก
ความเชื่อมั่น สร้างได้ด้วยตัวเอง
เป้าหมาย
เปลี่ยนตัวเองให้เป็น อย่างที่อยากเป็น
คัมภีร์สุดยอดทัศนคติ ใช่เลย!!
เพิ่มเติม
>>>
right story
เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 175
เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 173
เรื่องที่อยากเล่าให้ฟัง 174
ทั้งหมด
»»
หัวหน้าทวงงานแล้วรู้สึกหงุดหงิดทุกที ควรแก้ไขอย่างไร?
ความอยากในการทำงานจะลดลงเมื่อเจออุปสรรค จะให้กำลังใจตัวเองอย่างไร?
การพัฒนาพนักงานในองค์กรเราควรพัฒนาคนเก่งหรือพัฒนาคนที่ไม่เก่งดี ?
ตัวอย่างคำปรึกษาอื่นๆ
»»
คุณ สมศักดิ์ สุริยะกุล
เนื่องจากผมชอบอ่านหนังสือ จึงเปิดอ่านส่วนนี้ก่อน และเนื่องจากรู้จักเจ้าของบล๊อกเป็นการส่วนตัว และรู้ว่าจะได้แนวคิด ด้านการบริหารในแง่จิตวิทยา และภาวะผู้นำที่เปิดมุมมองใหม่ ๆ ดี ๆ อย่างที่ ผมเคยได้มาแล้วจึงสนใจส่วนนี้เป็นพิเศษ
เชิญอ่านต่อครับ
>>>
Truehits.net
|
Download this file
ขนาดไฟล์ 4.7 MB(เอกสารชุดนี้มีจำนวน 11 แผ่น)
หลุมพราง
ทางความคิดเรื่อง :
ถ้าขออนุมัติแล้วไม่ได้ ก็ไม่อยากขออีกแล้ว เสียเวลา
เหตุการณ์ :
การขออนุมัต
ิเป็นเรื่องที่น่าเบื่อหน่ายของหลายๆ คน เพราะขอทีไรไม่ค่อยได้ทุกที ทำให้ขี้เกียจขอ
และอยู่อย่างที่เป็นอยู่ยอมรับในสิ่งที่เกิดขึ้น ทำให้งานไม่ค่อยมีประสิทธิภาพเท่าที่ควร เพราะจิตใจไม่
ค่อย อยากทุ่มเท เนื่องจากไม่ได้รับเรื่องที่ขออนุมัติ (ไม่ได้รับการยอมรับ) จึงเป็นการทำร้ายตัวเอง ไม่มี
ผลงาน โดยที่ไม่ได้ตั้งใจ
ความรู้สึกปกติ :
- ขอทีไรไม่ได้ทุกที ไม่ค่อยอยากขอเท่าไร
- ขออนุมัติทุกครั้ง ต้องถามมากมาย ไม่อนุมัติก็บอกมาเลยดีกว่า
- เราจำเป็นต้องใช้จริงๆ น่าจะเข้าใจบ้าง
- ต้องทำอย่างไรนะ จึงจะยอมอนุมัติ
- ถ้าไม่อนุมัติ ก็ได้งานแค่นี้แหละ จะเอาอะไรมาก
เทคนิค
เอาชนะหลุมพราง :
สร้างทัศนคติเชิงบวกกับหัวหน้า (จับถูก)
การขออนุมัติที่ดีนั้น
ต้องมีความรู้สึกร่วมกันของคนทั้ง 2 ฝ่าย มีความเข้าใจ และไว้วางใจซึ่งกันและกัน อยากที่จะช่วยกันแก้ปัญหา ดังนั้นการที่หัวหน้าไม่อนุมัติในสิ่งที่เราขอคงต้องมีเหตุผล เราควรทำความเข้าใจและยอมรับในเหตุผลของหัวหน้า แล้วทำรายละเอียดเพิ่มเติม เพื่อขออนุมัติใหม่ จนกว่าหัวหน้าจะพึงพอใจ ไม่ใช่น้อยใจในสิ่งที่หัวหน้าทำ แล้วมีทัศนคติเชิงลบ แล้วเลิกขอไปเลย
ปกต
ิเราไม่ค่อยให้โอกาสหัวหน้าในการปฏิเสธคำขอของเราเลย คือคิดว่าขอเพียงครั้งเดียวก็ต้องอนุมัติเลย ไม่งั้นก็เลิกขอ แต่ถ้าเราให้โอกาสหัวหน้าสัก 3-5 ครั้ง โดยที่ครั้งแรกไม่ได้เราก็จะถามว่า “ต้องเพิ่มเติมข้อมูลเรื่องอะไร?” แล้วนำเสนอใหม่ ครั้งที่ 2 ก็เช่นเดียวกัน จนกว่าจะครบโควต้าที่ให้กับหัวหน้าแล้วจึงเลิก หรืออาจต่อโควต้าไปอีกก็ได้ ถ้าเรื่องนั้นจำเป็นสำหรับเราจริงๆ ควรมองว่าหัวหน้าไม่มีเจตนาจะปฏิเสธ เพียงแต่ยังไม่เหมาะสมเท่านั้น เพราะหัวหน้ามีข้อจำกัดอยู่เหมือนกัน ถ้าเราคิดดีกับสิ่งที่ทำแล้ว (จับถูก) เราก็จะช่วยหัวหน้าเพื่อให้มีข้อมูลเพียงพอ สำหรับการตัดสินใจครับ
เชิญร่วมแสดงความคิดเห็นครับ
ชื่อ - นามสกุล :
*
E-mail :
*
โทรศัพท์ :
ต้องการให้อาจารย์ติดต่อกลับ
ความคิดเห็นเพิ่มเติม :
Security Code
Code
*
* ใส่รหัสตามภาพที่เห็นด้านบน
กรุณาเลือกหัวข้อหลุมพรางที่สนใจ พร้อมเทคนิคเอาชนะหลุมพรางด้วยตัวเอง
•
รู้สึกต้องรองรับแรงกดดันรอบด้าน
•
เกิดอาการท้อถอยกับการทำงานที่รับผิดชอบอยู่
•
ขาดความมั่นใจในตัวเองเมื่อต้องรับงานใหม่ๆ
•
ไม่รู้ว่าคนอื่นจะคิดอย่างไรกับการกระทำ จึงไม่ทำซักที
•
มองโจทย์ที่ได้รับเป็นความเครียดไม่ใช่เรื่องท้าทาย
•
สับสนในตัวเองว่าเรื่องใดควรทำเอง เรื่องใดควรให้ผู้อื่นทำ
•
ถ้าขออนุมัติแล้วไม่ได้ ก็ไม่อยากขออีกแล้ว เสียเวลา
•
กลัวความล้มเหลว กลัวถูกปฏิเสธ จึงไม่ลงมือทำ
•
หัวหน้างานเอาแต่สั่ง ไม่ค่อยสอนงานเราเลย ปล่อยให้ทำเอง
•
ลูกน้องไม่ค่อยยอมรับภาวะผู้นำของเรา เรียกร้องความต้องการอยู่เรื่อย
กลับหน้าแรกเทคนิคเอาชนะหลุมพรางด้วยตัวเอง>>>
Untitled Document
Home
|
บอกเล่าแนวความคิด
|
เรื่องเล่าน่าภูมิใจ
|
web นี้ให้อะไร
|
หลักสูตร
|
บริการ
|
ติดต่อผม
|
Copyright @ Pakornblog.com